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はじめまして

数あるブログの中から、当ブログにお越し下さいまして、
ありがとうございます。

当方、現在54歳、転職活動を開始したのは53歳でした。
一部上場の大手企業に30年近く勤めています。

一応、管理職を10年以上やっています。

しかし、
・仕事がつまらない。
・つまらない仕事が多量にある。
・仕事が多量にあるので、早朝から深夜までの勤務を強いられる。
・休日も充分休めない。
・そして人間関係に嫌気がさした。
・年収も下がり始めた。

こんな理由で、2013年6月より転職活動を開始し、11月に、とある企業の内定を得ることができました。
2014年3月末付けで現職を辞して、4月から新しい企業に勤めることが予定されています。

35歳を過ぎると転職はかなり厳しい。
特に、50歳を過ぎると、正社員としての採用は絶望的と言われています。

それでも、勤めながら5ヶ月かけて、次の仕事(正社員)を見つけることができたのは本当にラッキーでした。

当方の体験から、厳しい中高年の転職市場の実態を明らかにするとともに、如何にして、次の職を探し当てたか、転職活動の記録を綴っていきます。

同じ様な境遇に置かれた方々の参考になればと思います。

なお、この記事を先頭に置いて、実際の活動にあわせてバックデートして追記していきます。










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